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进面试就板上钉钉将公平置于何地热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-20 11:22:27 阅读: 来源:碰焊机厂家

2014年江苏公务员考试成绩即将公布,南京某高校应届毕业生张勃有些惴惴不安,他说:“能进面试就板上钉钉了,我爸都打点好了。现在就怕成绩不达线。”记者调查发现,在大学生的求职过程中,像张勃这样想尽一切办法托关系的并不在少数。(新华网)

近年来国家对于公务员考试的把关更为严格,营私舞弊者一旦被查出将会付出更大的代价,但是这一切似乎并没有做得滴水不漏,在坊间总会听闻有人能够通过关系为自己进入公务员或者国家事业单位,而新华网的调查更是表明很多人在通过权钱交易后,只要进入面试就可以板上钉钉的得到想要的职位。

某事业单位一位领导直言:“除非是去外企,现在想找个好工作,或者你条件特别出色,或者运气特别好,一般来说都要找找人,送送礼。”

从这些调查中可以看出所谓公务员考试的公平或许只是相对的,甚至这种公平仅仅停留在笔试上,进入面试之后的公平出现了很多裂缝,而凿出这些裂缝的正是权力、金钱、人情。为了一份工作,竟然可以出卖公平和良知,同时将公德与法律置于不顾,究竟是受贿者的神通广大还是收贿者的意志不坚?

新华网的调查以“人情关系”为题,的确通过人找人,关系托关系,很多人利用这种人际网络最终“如愿以偿”。但是很可怕的是,很多人竟然没有意识到这种行为的可耻。被采访的人大多表示“各扫门前雪,这世界本就不公平,无法为别人想那么多”。长此以往,社会的公平与道德就会发生扭曲,如果每个人都只为自己的私利而将公平置于不顾,社会还有和公平可言?

更可怕的是,这样一群人进入企事业单位和公务员行列,不仅能力差,品德也差,他们绝非能为人民服务的人,同时他们的固有价值观还会继续污染这个群体,为公务员群体招考的恶性循环埋下伏笔。

“进面试就板上钉钉”绝不能成为一种惯性,有关部门应该严加彻查,将权力关进笼子,让公平的阳光普照人间。

张明龙

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